[생활지원사 취업 전망]

1. 고령화 사회로 인한 수요증가

우리나라는 빠른 속도로 초고령화 사회로 진입하고 있어서, 노인돌봄의 수요가 점점 높아질 전망입니다.

 

2. 정부ㆍ지자체 지원형 사업

보건복지부는 통합돌봄 지원체계를 전국적으로 확대할 계획을 가지고 있으며, 돌봄관련 사업 확대가 추진되고 있습니다.

'노인맞춤돌봄서비스', '재가노인지원사업'의 확대와 통합돌봄서비스 강화 등 복지정책 강화로 생활지원사 수요는 꾸준히 증가 중입니다.

 

3. 계약직 기반 안정성

1년 단위 계약직 채용으로 이루어지며 계약 갱신으로 계속 근로 기회가 많아요.

 

4. 진입 장벽이 비교적 낮음

학력, 성별 제한이 없으며 생활지원사 자체는 면허가 반드시 필요한 직업은 아니고 요양보호사, 사회복지사, 간호조무사, 간호사 자격증이 있으면 우대 합니다. 

 

5. 채용시기

계약기간이 종료되는 매년 11월~12월, 1월초에 집중되지만 직원이 필요할때마다 상시채용을 하고 있습니다.

 

6. 취업처

노인복지관, 지역복지센터, 재가돌봄서비스기관(방문돌봄),요양원,양로원,민간수행기관(자치구ㆍ시에서 운영 계약 수행) 등